{"id":49116,"date":"2023-11-22T14:52:02","date_gmt":"2023-11-22T13:52:02","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.secuinfra.com\/?p=49116"},"modified":"2024-01-03T14:54:37","modified_gmt":"2024-01-03T13:54:37","slug":"great-place-to-work-secuinfra-erneut-zertifiziert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.secuinfra.com\/de\/news\/great-place-to-work-secuinfra-erneut-zertifiziert\/","title":{"rendered":"Great Place to Work: SECUINFRA erneut zertifiziert"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gute Nachrichten f\u00fcr SECUINFRA: Das Unternehmen ist von Great Place to Work abermals als \u201eAttraktiver Arbeitgeber\u201c zertifiziert worden. Damit erh\u00e4lt der Berliner Cyber-Defense-Spezialist die begehrte Auszeichnung bereits zum vierten Mal in Folge seit 2021. Die Mitarbeiterzufriedenheit lag bisher stets \u00fcber 90 Prozent und erreichte nun einen Rekordwert von 94 Prozent. Bewertungsgrundlage sind ein unabh\u00e4ngiges, anonymes Feedback durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hinzu kommt eine Analyse der Ma\u00dfnahmen und Programme bei der Personalarbeit des Unternehmens. Das Zertifizierungsprogramm \u201eGreat Place to Work Certified\u201c steht dabei f\u00fcr ein besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur und wird nach einem gesicherten Verfahren vergeben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ramon Weil, Founder und CEO von SECUINFRA, freut sich \u00fcber die Auszeichnung des international t\u00e4tigen Forschungs- und Beratungsnetzwerks: \u201eBei uns stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt \u2013 sie sind entscheidend f\u00fcr unseren Gesch\u00e4ftserfolg. Die Zertifizierung zeigt, dass wir damit auf dem richtigen Weg sind und unsere Mitarbeiter das auch honorieren.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die nunmehr vierte Zertifizierung, mit einer erneut gestiegenen Mitarbeiterzufriedenheit, sieht Weil allerdings keineswegs als Grund, sich auf dem Erreichten auszuruhen: \u201eWir wollen uns stets weiterentwickeln und verbessern \u2013 hier liefert uns die Zertifizierung wertvolle Impulse.\u201c Hierzu geh\u00f6rt f\u00fcr den Firmengr\u00fcnder auch eine gelebte Feedbackkultur. So gab es in den vergangenen Jahren beispielsweise den Wunsch, im Bereich Gesundheitsvorsorge noch mehr zu tun. Dies wurde zum Anlass genommen, \u00fcber die vorhandenen Angebote hinaus weitere Benefits einzuf\u00fchren, wie etwa gesponsorte <a href=\"https:\/\/www.secuinfra.com\/de\/news\/secuinfra-bietet-vorsorge-check-fuer-mitarbeiter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Premium-Vorsorgeuntersuchungen<\/a>, durch SECUINFRA bezahlte <a href=\"https:\/\/www.secuinfra.com\/de\/news\/urban-sports-club-neues-fitnessangebot-fuer-alle-mitarbeiter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Urban-Sports-Mitgliedschaften<\/a> und Job-R\u00e4der. Dadurch konnte die Mitarbeiterzufriedenheit auch im Bereich Gesundheitsvorsorge nahe an die 100-Prozent-Marke gebracht werden. \u201eWir pflegen eine sehr offene Feedbackkultur, nehmen Verbesserungsvorschl\u00e4ge unserer Mitarbeiter ernst und setzen diese, soweit machbar, auch um\u201c, res\u00fcmiert Weil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gute Nachrichten f\u00fcr SECUINFRA: Das Unternehmen ist von Great Place to Work abermals als \u201eAttraktiver Arbeitgeber\u201c zertifiziert worden. 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