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Gute Gründe für eine Karriere bei SECUINFRA

Cyber Defense ist das Top-Thema im Bereich IT-Security. Bei uns unterstützt du die DAX-100-Unternehmen bei der Erkennung, Analyse und Abwehr von Cyber-Angriffen.

SECUINFRA ist ein junges aufstrebendes Unternehmen. Gestalte es aktiv mit und wachse mit unserer Unterstützung zu einem gefragten Experten im Bereich Cyber Defense.

Wir sind bei unseren Kunden als trusted Advisor angesehen. Bei uns installierst du nicht nur Produkte, sondern hast auch die Zeit, unsere Kunden umfänglich zu beraten.

Im Bereich Cyber Defense, speziell SIEM, sind wir führend in Deutschland. Triff bei uns auf Gleichgesinnte und werde Teil unseres Expertenteams.

Wir bieten überdurch- schnittliche leistungs- bezogene Gehälter. Unsere Firmenwagen-, Arbeitszeit- Urlaubs- und Reisekosten- regelungen sind beispielhaft.

Die Entwicklung im Bereich der Cyber Defense ist rasant. Bei uns bleibst du am Puls der Zeit. 2017 haben wir durchschnittlich 19 Tage in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter investiert.

Teamgeist ist bei uns keine leere Worthülse. Wir fördern das Wir-Gefühl durch regelmäßige Team-Events und die Teilnahme an Trainings und Konferenzen als Team.

Unsere Benefits

Mitarbeiterförderung

Gerade im Bereich Cyber Defense, der sich schnell und häufig weiterentwickelt, sind regelmäßige Fortbildungen elementar. Du kannst bei uns mit durchschnittlich 10 bis 15 Tagen pro Jahr für die Teilnahme an Trainings und Konferenzen rechnen. 2017 lagen wir mit 19 Tagen etwas über unserem Ziel.

Research-Days

Unsere Mitarbeiter sind kreativ und haben die besten Ideen. Davon profitieren unsere Kunden und wir. Einmal im Monat kann jeder Mitarbeiter einen Research-Day einlegen. Einfach mal in Ruhe in unserem Lab verschiedene Szenarien durchspielen oder mit neuen Lösungen experimentieren.

Firmenwagenregelung

2015 haben wir eine sehr großzügige Firmenwagenregelung eingeführt. In Absprache mit dem Unternehmen steht jedem Mitarbeiter nach der Probezeit ein dedizierter Firmenwagen der Marken Audi, VW oder Skoda zu. Dieser kann sowohl dienstlich als auch privat genutzt werden.

Standortunabhängigkeit

Egal ob München, Berlin, Hamburg oder irgendwo dazwischen – bei uns ist jeder herzlich willkommen, da unsere Mitarbeiter standortunabhängig arbeiten können. Der Einsatzort richtet sich immer nach dem jeweils anstehenden Projekt. Im Idealfall remote von einem Ort, welcher zwischen Mitarbeiter, SECUINFRA und dem Kunden abgestimmt wird.

Urlaubsregelung

Wer viel arbeitet, muss sich auch ausruhen und neue Energie tanken können. Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub im Jahr. Das Ansparen von Urlaub ist genauso möglich, wie das Einlegen einer Sabbatical-Zeit zur Verwirklichung eigener Träume, beispielweise einer Weltreise.

Arbeitszeitregelung

Bei uns gibt es keine Stechuhr. Jeder Mitarbeiter kann seine Arbeitszeit in Absprache mit Kollegen und Kunden selbst wählen. Überstunden sollen die Ausnahme bleiben. Wenn sie nicht vermeidbar sind, gibt es zeitnahen Freizeitausgleich.

Onboarding & Mentoring

Unser Onboarding-Prozess ist unkompliziert und zielgerichtet. Vor Arbeitsaufnahme wird alles professionell vorbereitet, damit von Tag eins alle Arbeitsmittel zur Verfügung stehen. Nach Arbeitsaufnahme folgt eine Einarbeitungszeit, begleitet von Trainings. Weiterhin steht jedem neuen Mitarbeiter ein Mentor zur Seite.

Team-Events

Wir arbeiten verteilt in Deutschland und sehen uns nicht täglich. Umso wichtiger sind regelmäßige Team-Events, um das Wir-Gefühl zu steigern. Bei unserem einmal im Jahr stattfindenden großen Team-Event sind auch die Kinder und Partner unserer Mitarbeiter herzlich willkommen.

Häufig gestellte Fragen

An wen kann ich meine Bewerbung richten?

Bitte richte deine Bewerbung direkt an unseren Geschäftsführer Ramon Weil, per E-Mail unter karriere@secuinfra.com.

Welche Sprachkenntnisse sind Voraussetzung?

Wir arbeiten vor allem für große, international agierende Unternehmen. Somit solltest du, neben Deutsch, auch Englisch fließend in Wort und Schrift beherrschen.

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Absolventen?

Absolventen sind bei SECUINFRA herzlich willkommen. Wichtig ist, dass ein starkes Interesse im Bereich Cyber Defense, speziell SIEM, besteht. Wir analysieren dann zusammen deinen aktuellen Kenntnisstand, füllen gegebenenfalls Lücken auf und entwickeln dich Schritt für Schritt zu einem angesehenen Cyber-Defense-Experten.

Welche Standorte gibt es?

Wir sind in Berlin und Frankfurt am Main ansässig. Allerdings wird bei unseren Mitarbeitern Reisebereitschaft vorausgesetzt, da unsere Kunden in ganz Deutschland verteilt sind. Trotzdem bemühen wir uns, sie immer nahe ihres Wohnortes einzusetzen.

Welche Unterlagen sind für die Bewerbung notwendig?

Ein übersichtlicher und aussagekräftiger Lebenslauf ist auf jeden Fall wichtig. Hilfreich ist außerdem ein Anschreiben, in dem du deine Motivation erklärst und dich kurz vorstellst. Berufserfahrene Bewerber unterstreichen ihre Kompetenz durch Referenzen.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Ja, wenn du keine passende Stelle gefunden hast und dennoch gerne bei SECUINFRA arbeiten möchtest, kannst du uns eine Initiativbewerbung an karriere@secuinfra.com schicken. Gib hier bitte an, wieso du gerne bei uns arbeiten möchtest und welche für uns relevanten Kenntnisse du besitzt.