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Neben der Auszeichnung mit dem kununu Gütesiegel Top Company 2022 ist SECUINFRA nun auch das 5. Mal in Folge von Focus ausgezeichnet worden (2018-2022). Die Focus Studie ermittelt die Top-Arbeitgeber im Mittelstand mit Sitz in Deutschland.
„Der Dank für diese Auszeichnung gilt dem gesamten SECUINFRA Team. Wir alle leben im Arbeitsalltag aktiv unsere Werte Loyalität, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Unsere stärkenorientierte Mitarbeiterförderung sowie regelmäßige Team-Meetings und -Events tragen zu einer familiären Atmosphäre und einem hohen Maß an Teamzusammenhalt bei“, so Ramon Weil, CEO und Founder der SECUINFRA.
Informationen zur Focus Studie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
Im Auftrag von FOCUS- Business hat die FactField GmbH eine groß angelegte Befragung unter Arbeitnehmern in Deutschland durchgeführt, die ab diesem Jahr den Hauptbestandteil der Datenerhebung darstellt. Die Befragung wurde über diverse Kanäle verteilt, um möglichst alle Unternehmen in Deutschland mit mindestens 11 Mitarbeitern zu erreichen. Die Studie ermittelt die Top-Arbeitgeber im Mittelstand mit Sitz in Deutschland.
Welche Kriterien wurden berücksichtigt?
Die Unternehmensgröße, Mitarbeiterbewertungen einer deutschlandweiten Online-Befragung sowie vorhandene Online-Bewertungen zu Arbeitgebern. Befragungszeitraum: 01.03.2021 bis 02.05.2021.
Stichtag Datenerhebung Online-Bewertungen: 21.03.2021.
Wie werden die Ergebnisse präsentiert?
In 40 Branchenlisten aus rund 4000 Arbeitgebern und einer Top-100-Liste über alle Branchen.
1. SCHRITT: AUSWAHLKRITERIEN
Um in der Auswertung berücksichtigt zu werden, mussten die Unternehmen über beide Datenquellen (Befragung und Online) bestimmte Kriterien erfüllen:
Das Unternehmen hat:
- einen Bewertungsdurchschnitt von mindestens 3,5 (Skala von 1 bis 5).
- mindestens 10 Unternehmensbewertungen von Arbeitnehmern über alle Erhebungskanäle.
- davon mindestens 5 Bewertungen seit dem 01.01.2020.
- einen Standort in Deutschland und beschäftigt zwischen elf und 500 Mitarbeiter.
2. SCHRITT: DIE 4000 TOP ARBEITGEBER MITTELSTAND
Für jeden Arbeitgeber wurde ein Punktwert zwischen 100 und 200 errechnet, der sich aus zwei Faktoren ergibt: aus dem Bewertungsschnitt und der Anzahl aller eingegangenen Bewertungen.
Um sicherzustellen, dass Unternehmen mit vielen Mitarbeitern (die mehr Bewertungen abgeben können) nicht automatisch bessergestellt sind als Unternehmen mit weniger Mitarbeitern, wurden alle Arbeitgeber in Größenklassen (nach ihrer Anzahl an Mitarbeitern) sortiert und schließlich mit den Unternehmen aus ihrer Referenzgruppe verglichen und bewertet. Die innerhalb der Gruppen generierten Punktwerte wurden anhand der jeweiligen Minimal- und Maximalbewertungen ermittelt. Die rund 4000 Arbeitgeber mit den besten Punktwerten über alle Gruppen schaffen es in das Ranking.
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